Trong tháng 7/2026, Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai triển khai "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói" trên toàn địa bàn, tạo diễn đàn để đoàn viên, người lao động trực tiếp phản ánh tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị.

Các đại biểu tham dự Hội nghị LĐLĐ thành phố lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025-2030

Hoạt động không chỉ góp phần nâng cao chất lượng đối thoại tại cơ sở mà còn tăng cường hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan chức năng trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Lấy tiếng nói của người lao động làm trung tâm

Theo kế hoạch, tháng 7 được xác định là cao điểm tổ chức các hoạt động đối thoại, gắn với kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7). Các cuộc gặp gỡ sẽ tập trung vào những vấn đề thiết thực như việc làm, tiền lương, tiền thưởng, điều kiện lao động, an toàn vệ sinh lao động, bữa ăn ca, nhà ở, đào tạo nghề, chuyển đổi số và các chính sách an sinh xã hội. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động thành phố đặt mục tiêu ít nhất 80% công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động đối thoại phù hợp với tình hình thực tế, bảo đảm người lao động được trực tiếp bày tỏ ý kiến, kiến nghị và hiến kế xây dựng doanh nghiệp, đơn vị.

Đối thoại thực chất, giải quyết đến cùng kiến nghị

Điểm nhấn của chương trình là mọi ý kiến sau đối thoại đều được tổng hợp, phân loại và chuyển đến cơ quan có thẩm quyền xem xét giải quyết; đồng thời theo dõi, đôn đốc và phản hồi kết quả đến đoàn viên, người lao động. Bên cạnh các hội nghị đối thoại trực tiếp, công đoàn các cấp còn xây dựng kênh tiếp nhận ý kiến trên nền tảng số nhằm mở rộng khả năng tương tác, tạo điều kiện để người lao động phản ánh kịp thời những khó khăn phát sinh trong quá trình làm việc và đời sống. Việc lấy sự hài lòng của đoàn viên làm thước đo hiệu quả hoạt động được kỳ vọng sẽ góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn thành phố.

Sau các hội nghị đối thoại với các Công đoàn cơ sở, LĐLĐ thành phố triển khai triển khai các hoạt động "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói"

Ngành BHXH đồng hành giải đáp chính sách an sinh cho người lao động

Trong kế hoạch lần này, Bảo hiểm xã hội thành phố Đồng Nai là một trong những cơ quan phối hợp quan trọng cùng Sở Nội vụ, Ban Quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế và Công an thành phố tham gia các hội nghị đối thoại. Đại diện ngành BHXH sẽ trực tiếp hướng dẫn, giải đáp những nội dung liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ, chính sách an sinh mà người lao động quan tâm; đồng thời phối hợp xử lý, kiến nghị cấp có thẩm quyền giải quyết các vấn đề vượt thẩm quyền. Sự tham gia của ngành BHXH góp phần giúp người lao động tiếp cận đầy đủ, chính xác các chính sách mới, bảo đảm quyền lợi hợp pháp, hạn chế khiếu nại và nâng cao niềm tin đối với hệ thống an sinh xã hội.

Với phương châm "lắng nghe thực chất, hành động quyết liệt", "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói" không chỉ là diễn đàn đối thoại mà còn là cầu nối giữa người lao động với tổ chức Công đoàn và các cơ quan quản lý nhà nước. Qua đó, những ý kiến từ thực tiễn sẽ trở thành cơ sở quan trọng để hoàn thiện chính sách, cải thiện môi trường làm việc, nâng cao phúc lợi và xây dựng lực lượng lao động ổn định, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững của thành phố Đồng Nai.